Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

Главная » Пенсионное страхование » Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование

После вашей регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ваша организация обязана ежемесячно отчислять за вас страховые взносы. И этот процесс не зависит от места работы, должности или сферы, в которой вы трудитесь. О том, что собой представляют обязательные страховые платежи в пенсионный фонд и каков порядок их внесения и пойдет речь в нашей статье.

Взносы в ПФР: что это такое и кто платит?

Страховые взносы в ПФР – это платежи индивидуального характера, которые имеют строго определенную цель. Именно на них в последующем выплачиваются пособия пенсионерам. В этом случае величина вашей пенсии и соответственно доходы в будущем будут пропорциональны платежам, которые оказались на вашем персональном лицевом счете.

Взносы отчисляются с любого дохода, полученного по любому типу договора (трудовой, авторский или гражданско-правовой). Поэтому так важно выбирать стабильно высокие «чистые» зарплаты. Чем выше сумма отчислений, тем более достойная жизнь вам будут обеспечена в будущем.

Буква закона

В этой обязательной системе страхования страховщиком является пенсионный фонд. Его стратегически важная задача – контролировать процесс соблюдения буквы закона во всем, что касается пенсий. Существует два основных ФЗ о страховых взносах в пенсионный фонд, на которые опираются все участники системы:

  • закон, в котором прописаны основы работы этой системы обязательного страхования;
  • закон, в котором прописано все об страховых платежах не только в пенсионный фонд, но и в другие структуры.

В этих нормативных актах подробно описан процесс уплаты страховых взносов в пенсионный фонд.





Кто плательщики?

В системе обязательного пенсионного страхования плательщиками выступают страхователи. То есть лица, которые непосредственно перечисляют средства в пенсионный фонд:

  1. Те, кто выплачивает за оказанные услуги денежное вознаграждение:
  • ЮЛ;
  • ИП;
  • ФЛ.
  1. Те, кто практикует частную деятельность (адвокатская работа, услуги нотариуса или ИП).

По закону, кроме перечисленных категорий страхователями могут выступать «иные лица». Если плательщик по закону входит в оба перечня  страховщиков, то он обязан платить платежи по каждому перечню. То есть если ИП отчисляет выплаты ФЛ, то он отчисляет взносы в пенсионный фонд и за себя, и за ФЛ. Поэтому внимательно изучите правовую базу, чтобы в последующем у вас не возникало недоразумений.

Выплатил и спи спокойно

Все страховые взносы, перечисляемые работодателем, рассчитываются отдельно по каждой его части. На основании полученных данных рассчитывается процентная доля базы для начисления пенсионных платежей.

Расчетной фазой для уплаты этих платежей законодательно определен год по календарю. Крайний срок проведения платежей – 31. 12. 2015 года. Это для тех, чей общий доход за год не превысил 300-х тысяч рублей. Если же доход выше, то смело прибавляйте по 1% от суммы общего дохода. В это случае, крайний срок проведения платежа установлен 01. 04. 2016.

Ежемесячные взносы работодатель должен перечислять не позднее 15-го числа каждого месяца. Если этот день выпадает на нерабочий день, то взносы следует перечислять в ближайший будний день. Базовый тариф по уплате пенсионных взносов закреплен на уровне 24%.

Расчет страховых взносов в пенсионный фонд осуществляется каждый месяц по нарастающей. То есть, чтобы просчитать сумму за май, надо рассчитать сумму за январь — май, затем из полученных данных вычесть сумму, которая получилась за январь — апрель.

Также следует сказать, что уплата взносов по пенсионному страхованию производится отдельным бланком, который через банк направляется в пенсионный фонд с указанием всех необходимых кодов.

Важно также помнить и о санкциях. За каждый день просрочки платежа установлен штраф. Он оплачивается вплоть до дня, когда была произведена выплата страховых взносов.

Алгоритм формирования тарифов

Тариф в структуре страхования – это фиксированная ставка, выраженная в % и уплачиваемая в рублях с определенной страховой базы. Величину такого тарифа застрахованное лицо может выбрать самостоятельно. До конца текущего года, общий тариф в 24% делиться так:

  • 16% – страховая базовая часть;
  • 6% – накопительная дополнительная часть.

Но с будущего года ситуация резко изменится. Если до этого времени не подсуетиться и не заполнить анкету на продолжение накопления дополнительной части пенсии и, соответственно, не выбрать любой негосударственный пенсионный фонд, то это фактически отказ от формирования накопительной части пенсии. В этом случае все отчисления вашего работодателя пойдут только на создание только базовой страховой части.

Поэтому если вы не располагаете сведениями, какой страховщик собирает и управляет вашими пенсионными накоплениями, то нужно предпринять следующее действия – получить выписку из персонального лицевого счета. Это можно сделать лично, зайдя с паспортом и СНИЛСом в местный пенсионный фонд, или подав заявку через интернет-портал госуслуг.

Тарифы на обязательное пенсионное страхование подразделяются в зависимости от деятельности компании:

  • аптеки, благотворительные фонды и другие некоммерческие организации – 20%;
  • компании по инжиниринговым услугам 22% + 10%;
  • компании, оплачивающие команду судов – 0%;
  • СМИ – 22% + 10%;
  • компании, использующие труд инвалидов – 21% и т.д.

Помимо базовых существуют дополнительные тарифы, которые связаны с вредными условиями труда. Эта цифра достигает максимуму на 8%.

Система выплат страховых взносов на обязательное пенсионное страхование требует немалых усилий, чтобы вникнуть во все ее тонкости. Поэтому если вы раньше не сталкивались с работой пенсионного фонда, то можете попробовать разобраться лично, а еще лучше наймите грамотного бухгалтера!




Другие статьи по теме

Номер страхового пенсионного свидетельства
Добровольное пенсионное страхование
Свидетельство обязательного пенсионного страхования
Как восстановить свидетельство ОПС?

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *